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留在無(wú)錫“就地過(guò)年” 惠山眾企業(yè)留人留心 |
| 發(fā)布者：無(wú)錫市臺灣同胞投資企業(yè)協(xié)會(huì ) 發(fā)布時(shí)間：2021/1/21 9:08:05 點(diǎn)擊次數：4275 關(guān)閉 |
來(lái)源：江南晚報 還有不到一個(gè)月，春節就要到了，然而當前疫情防控形勢依然嚴峻復雜，人員密集流動(dòng)的春運，有可能將給疫情防控帶來(lái)更大的壓力。近日，位于玉祁的無(wú)錫惠山泵業(yè)有限公司近40多名外來(lái)職工，紛紛在“留在工作地過(guò)年”信息統計表上簽下了自己的名字，他們決定春節留在無(wú)錫過(guò)年。“對于這些留下來(lái)的外地員工，公司在2月10日到2月14日，每天給每人100元過(guò)年紅包獎勵。”昨天，無(wú)錫惠山泵業(yè)有限公司生產(chǎn)車(chē)間主任楊嘉鋒告訴記者，無(wú)錫《關(guān)于做好2021春節期間新冠肺炎疫情防控工作的通告》發(fā)出來(lái)后，企業(yè)和員工積極響應，廠(chǎng)里增發(fā)福利。不僅如此，企業(yè)最近還給他們準備了其他新年“大禮包”，比如，年初二，單位計劃組織這些留下來(lái)的外地員工一起吃頓年夜飯，以彌補沒(méi)有回老家過(guò)年的遺憾。等到人流高峰過(guò)去，疫情有所緩解后，如員工申請回老家，廠(chǎng)里還報銷(xiāo)員工的探親車(chē)船費。 從惠山區陽(yáng)山鎮獲悉，該鎮出臺鼓勵支持企業(yè)穩崗位留員工系列舉措，最大限度降低外來(lái)員工春節期間集中返鄉帶來(lái)的疫情不確定因素，千方百計留住員工、優(yōu)待員工，讓外地留在陽(yáng)山的員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的新春佳節，助推經(jīng)濟高質(zhì)量“開(kāi)門(mén)紅”。對確需返鄉過(guò)年的外地員工，引導企業(yè)錯峰放假，盡量減少出行壓力，降低疫情防控風(fēng)險。 “從放假到開(kāi)工日（法定假日除外），愿意留下來(lái)過(guò)年的員工全部雙倍工資，并發(fā)放1500元獎金！”近日，無(wú)錫好力泵業(yè)有限公司發(fā)布了一系列吸引外省員工留在公司過(guò)年的措施。據了解，該公司員工大多來(lái)自貴州、湖南和安徽等省，主要負責生產(chǎn)排水泵系列產(chǎn)品，經(jīng)過(guò)動(dòng)員后，已有60%的外地員工有意向留下來(lái)。 “爸爸，今年因為疫情過(guò)年我們就不回家啦，你和小玲、大哥大嫂一起團聚，天冷要注意添衣保暖，不要上街走動(dòng)，多保重身體。” 來(lái)自安徽蚌埠的顧夢(mèng)婷剛剛給遠在家鄉的老父親打完電話(huà)，心情激動(dòng)，久久不能平靜……顧夢(mèng)婷夫妻是好力泵業(yè)公司的操作工，在該公司已經(jīng)6年，往年這個(gè)時(shí)候她已經(jīng)開(kāi)始訂票返鄉，今年準備和同事一起在公司過(guò)年。她告訴筆者，同個(gè)車(chē)間的很多外地員工都不準備回去，大家一起過(guò)年，雖然身在異鄉，但公司的一系列福利政策和人文關(guān)懷也讓人倍感溫暖。 該公司工會(huì )主席楊湘潔告訴筆者，春節期間，公司獎勵除外，還開(kāi)放浴室、洗衣機免費服務(wù)等，同時(shí)在疫情緩解后可以回家探親，不影響全年滿(mǎn)勤獎，而且期間提高計件工資。 據悉，陽(yáng)山鎮一批企業(yè)積極回應無(wú)錫《關(guān)于做好2021春節期間新冠肺炎疫情防控工作的通告》，紛紛推出暖心舉措，“留下”外地員工在錫過(guò)年。 “去年12月，我們對企業(yè)員工留陽(yáng)山情況進(jìn)行前期摸底調查。對要離無(wú)錫的員工做好配套服務(wù)，務(wù)必保證他們出行安全；對留下過(guò)年的員工，指導企業(yè)合理安排工作、保證工資收入、做好生活保障。同時(shí)發(fā)出了倡議書(shū)，建議大家就地過(guò)年。”陽(yáng)山鎮工會(huì )副主席徐紅說(shuō)。 陽(yáng)山不少企業(yè)陸續推出激勵政策，倡議員工就地過(guò)年。無(wú)錫歐瑞京電機有限公司外貿訂單較多，并且工期較短，公司為就地過(guò)年一線(xiàn)員工提供每人1000元新年紅包的福利，工會(huì )主席章建明表示，春節小長(cháng)假不會(huì )安排任何工作，同時(shí)向員工承諾等全國疫情徹底緩解后，會(huì )視情況分批次給予一定時(shí)長(cháng)的探親假。 （記者 黃振 通訊員 俞顯峰） |
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